首页  >  企业动态  >  公司新闻

企业动态

公司新闻

提质增效 创新发展-文章来 自黄山经济开发区企业联合会

文字:[大][中][小] 发布时间:2015-4-10  浏览次数:1954

联强纺 织是一家生产经营高档仿真丝面料的企业,目前,拥有喷水织机558台,倍捻机638台,假捻机50台,员工560余人。2014年,产值6.1亿元,上缴税收近1000万元,2015年,计划年产值6.5亿元,利税2000万元。

新的一年,面临着纺织产能过剩、市场竞争激烈、品种结构调整、用工成本增加、流动资 金紧张等困难和问题,如何在新的一年里,适应新常态,展示新作为,打造新亮点,我们的工作重点是:

一、产品技术创新:

通过提 高产品科技含量,提高产品附加值,以提高 产品市场竞争力。去年,公司研 发生产的新产品“泡泡乱麻四面弹面料”荣获了 安徽省科技成果奖,“双层菠萝格雪纺面料”、“珍珠雪纺面料”等5个产品 项目成功申报了国家专利,产品市场前景广阔,使企业 取得了很好的经济效益。今年,将进一步加大人力、物力、财力的投入,加强产 品研发和产品创新力度,充分发挥技术优势,大力拓展市场空间,让我们 的产品美化人们的生活,为企业创造财富。

二、产品结构调整:

将大部 分普通雪纺绉和普通佳丽纱品种,调整为绒雪纺、复合丝雪纺、双层雪纺、四面弹面料等品种。将原产品40%用于出口,60%用于内销,调整为60%用于出口,40%用于内销。根据有关政策和规定,按程序 向有关职能部门单位申报国家级“高新企业”,致力把传统企业,打造成“高新企业”!

三、管理机制创新:

全面实施改革、考核、规范。对员工实行“定岗、定编、定员、定薪”,采取“按劳分配、多劳多得”的薪酬模式,对优秀 员工实行物质奖励,对全体员工设置“工龄奖”等规定,深受员工的认可赞同,形成了 良好的工作氛围。

公司对 中高层管理人员,先后出 台了一系列的规章制度,严格控制员工流失,做到以人为本,引进人才,尊重人才,用好人才,确保工作的持续性,稳定性。

优化管理团队,提高管 理者自身素质和管理水平,以此带 动整个团队的高效运转。通过一系列措施,新春以来,公司的开机率、运转效率、正品率不断提升,平均运转效率保持在92%以上(比同行业高10%以上),形成了思想稳定、工作稳定、人员稳定的局面,努力做到了“起好步、开好局”,实现开门红!

友情链接:    TH天豪棋牌   现金正规棋牌游戏平台   钱宝棋牌下载地址   通比牛牛官网   蓝豆棋牌主页